İş Yerinde Mutluluk: 3 Kilit Nokta

İş Yerinde Mutluluk: 3 Kilit Nokta

Dünya üzerinde üç milyar kadar çalışan insan var ve yapılan anketlere göre çalışan insanların %40’ı iş yerinde mutlu olduklarını söylüyor. Bu da yaklaşık iki milyar insan iş yerinde mutsuz demek oluyor. Peki bunun sonuçları neler ve çalışanları nasıl mutlu edebiliriz? …
 Etkili Bir Oryantasyonun Önemi ve Adımları

Etkili Bir Oryantasyonun Önemi ve Adımları

Oryantasyon, yeni çalışma arkadaşlarımızın iş yeri, iş arkadaşları ve yeni sorumluluklarıyla tanışma sürecidir. Etkili bir oryantasyon eğitimi kişiyi yeni rolüne tanıştırmakla beraber, şirketin beklenti ve ilkelerini de ortaya koymalıdır. Oryantasyon, kuruma ve pozisyona göre içeriği değişkenlik gösteren esnek bir programdır.…
 İş Görüşmesine Çağrılmanız İçin 4 İpucu

İş Görüşmesine Çağrılmanız İçin 4 İpucu

Bir açık pozisyona yüzlerce başvuru olduğunu sıklıkla görüyoruz. Ancak bu iş başvurularının çok küçük bir yüzdesi iş ilanındaki tanımla uyuşuyor. Bu durumda hem işveren aradığı adayı yüzlerce cv arasından bulmakta zorluk çekiyor, hem de iş arayan kişiler görüşmeye çağrılmadıkları için…
Video

Dildeki En Güzel Sözcük: Tevazu

Sözlükte tevazu; kendini başkalarından üstün görmeyen, sahte davranmayan, gösterişsiz kişi olarak tanımlanıyor. Kavram, sahip olduğumuz şeyleri ahlakımıza aykırı bir şekilde satma ihtiyacı duymayan bir özgüvene işaret etmektedir. Meselelere tevazu açısından yaklaştığımızda ilginçtir ki, bu bizi kendi bakış noktalarımız açısından, merak…
 Türk Kültüründe Ekip Çalışması

Türk Kültüründe Ekip Çalışması

Kültürlerarası değer farklılıkları, kurum ve ekip içerisinde insan davranışlarını etkileyen en önemli unsurlardandır. Hollandalı bilim adamı Hofstede’in bu konuda yayınlandığı birçok araştırma bulunuyor.Hofstede, araştırmasını birbirini etkileyen 6 boyutta ele alıyor (IBM’de 75 ülkede 125.000’den fazla çalışanla yapılan araştırmalara göre). Bu…