COMPUTER ENGINEER- CGD
(Referans CGD:BM)
Genel Nitelikler - Üniversitelerin Bilgisayar Muhendisligi Bölümünden mezun, - Alanında en az 2 yıl tecrübe, - Takım çalışmasına yatkın, - Analiz ve Programlama yeteneğine sahip, | | |
|
DISCOUNT STORES REGIONAL MANAGER - CGD
(Referans CGD:İMBM)
Genel Nitelikler - Perakende sektöründe 5+ yıl deneyimli, - Yüksek liderlik vasıfları olan, - Mağaza rutinleri ve operasyon konusunda bilgili, - Müzakere ve ikna becerisine sahip,takım çalışmasına yatkın, - Müşteri memnuniyetine odaklı | | |
|
PROPERTY EXECUTIVE - CGD
(Referans CGD:EAY)
Genel Nitelikler - Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, - Hipermarket ve Süpermarket zincirlerinde en az 2 yıl tecrübe, - Takım çalışmasına yatkın, - Müşteri odaklı, | | |
|
HUMAN RESOURCES MANAGER - CGD
(Referans CGD:İKM)
Genel Nitelikler - Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, - İK alanında en az 2 yıl yöneticilik deneyimi olan, - Liderlik vasıflarına sahip, - Organizasyon becerisi yüksek, | | |
|
TRAINING MANAGER - CGD
(Referans CGD:EM)
Genel Nitelikler - Eğitim veya Sosyal Bilimler mezunu, - Eğitim alanında minimum 5 yıl deneyimli, - Liderlik vasıflarına sahip, - Ekip yönetiminde deneyimli, | | |
|
REWARD MANAGER- TESCO KIPA
(Referans CGD:RM)
Required Skills - 5+ years personnel experience with 1-2 years employment law or employee relations experience, - Relevant degree and/or professional qualifications, - Strong analytical and strategic thinking skills, | | |
|
EMPLOYEE RELATIONS MANAGER - TESCO KIPA
(Referans CGD:ERM)
Required Skills - 5+ years personnel experience with 1-2 years employment law or employee relations experience, - Relevant degree and/or professional qualifications, - Strong analytical and strategic thinking skills, | | |
|
PURCHASING MANAGER - CGD
(Referans CGD:SM)
Genel Nitelikler - 4 yıllık üniversite mezunu, - Proje ve planlama konusunda tecrübeli, - İndirim Mağazalarında 3-4 yıl satınalma tecrübesine sahip, - Müzakere ve ikna becerisine sahip,takım çalışmasına yatkın, - Müşteri memnuniyetine odaklı | | |
|
STORE MANAGER - TESCOKIPA
(Referance CGD:MM)
Genel Nitelikler - Perakende sektöründeki zincir mağazalarda en az 7 yıl yöneticilik deneyimi, - Pozitif düşünce yapısında, - Yaratıcı ve analitik düşünebilen, - Müşteri memnuniyetine odaklı | | |
|
GROUP MANAGER - TESCOKIPA
(Referance CGD:GM)
Genel Nitelikler - Perakende sektöründeki zincir mağazalarda en az 3 yıl yöneticilik deneyimi, - Pozitif düşünce yapısında, - Yaratıcı ve analitik düşünebilen, - Müşteri memnuniyetine odaklı | | |
|
DEPARTMENT CHIEF - TESCOKIPA
(Referans CGD:DŞ)
Genel Nitelikler - Perakende sektöründeki zincir mağazalarda en az 3 yıl yöneticilik deneyimi, - Pozitif düşünce yapısında, - Yaratıcı ve analitik düşünebilen, - Müşteri memnuniyetine odaklı | | |
|
YÖNETİCİ ADAYI - CGD
(Referans CGD:YA)
Genel Nitelikler - Liderlik potansiyeli olan, - Pozitif düşünce yapısında, - Yaratıcı ve analitik düşünebilen, - Müşteri memnuniyetine odaklı | | |
|
SALES REPRESENTATIVE - CGD
(Referans CGD:STE)
Genel Nitelikler - Çalışma Ekonomisi, İşletme veya Sosyal Bilimler mezunu, - İnsan ilişkilerinde başarılı, temsil yeteneğine sahip, - Dinamik, hedef odaklı, - Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün, | | |
|
TRAINING SPECIALIST - CGD
(Referans CGD:EU)
Genel Nitelikler - Eğitim veya Sosyal Bilimler mezunu, - Eğitim alanında minimum 2 yıl deneyimli, - Eğitimci yapısına sahip, - Kendini geliştirmeye açık, | | |
|
|
|
|
PURCHASING MANAGER / CGD / IZMIR |
|
Pozisyon Referans: CGD:SM Rapor Verdiği Kişi: Kategori Direktörü Departman: Genel Merkez Ticari Departman İş Tanımı: WIGIG (Fırsat Ürünleri) ürün stratejisine uygun olarak Hipermarket ve Ekspres Mağazalar için yıllık plan oluşturmak, satınalma faaliyetini gerçekleştirmek. Pazarlama ile müşteri iletişim planını oluşturarak mağaza uygulamalarını takip etmek. Sorumluluklar: Müşteri beklentilerini anlayarak ve tüm ilgili departmanların görüşlerini alarak yıllık ürün listesini oluşturmak,
Rakipleri ve pazarı inceleyerek WIGIG stratejisine uygun ürün araştırmaları yapmak,
Bu bilgiler ışığında Hipermarket ve Ekspresler için Yıllık WIGIG Planı oluşturmak ve uygun platformda onaylatmak,
Tüm prosesleri adım adım anlatan SGDB nin uygulanmasını sağlamak ve süreci takip etmek,
Ürünler için Satınalma müdürü ile tedarikçilerle irtibata geçmek ve ticari anlaşma yapmak (ödeme, alış fiyatı, stok),
Anlaşması tamamlanmış WIGIG ürünleri Basit WIGIG Paketi ile ilgili birimlere tahminlemeleri ile duyurmak,
Oluşturulmuş Yıllık WIGIG Planının müşterilere nasıl iletileceği ile ilgili Pazarlama departmanı ile plan oluşturmak,
Operasyon ve SRD takımı ile mağaza alan ve sunum plan planlarını oluşturmak,mağazalarla iletişimi sağlamak ve uygulamaları takip etmek,
Ürün stoklarının mağazalara uygun olacak şekilde dağıtımını Tedarik Zinciri ile koordine etmek ve kalan stoğun çıkış planını oluşturmak,
Ürün performanslarını takip etmek ve öğrenimleri dosyalayarak bir sonraki yıl planlaması için kullanmak,
WIGIG ürünlerin stratejiye uygun performans kriterlerini oluşturmak ve bu doğrultuda performans değerlendirmelerini yapmak,
Müşteri beklentilerini anlamak,
Planlara uygun ürün anlaşmaları yapmak,
Çıkış planlarını oluşturmak ve yönetmek,
Satış stok tahminlerini yapmak ve stok dağılımını yönetmek,
Süreçlerin departmanlar tarafından uygulandığından emin olmak  Profil / Eğitim / Tecrübe: 4 yıllık üniversite mezunu,
Etkin İngilizce konuşma becerisine sahip,
Yurtdışı seyahat engeli olmayan tercihen ithalan tecrübesi olan,
İndirim Mağazalarında 3-4 yıl satınalma tecrübesine sahip,
Proje ve planlama konusunda tecrübeli,
MS Office program uygulamarına hakim (Etkin Excel, Powerpoint kullanıcısı), Genel Beceriler: Müzakere becerisine sahip olan,
İkna becerisine sahip olan,
Takım içi ve takımlar arası güçlü iletişim becerisine sahip olan,
Etkin takım çalışması becerisine sahip olan,
Analiz yapma ve karar verme becerisine sahip olan,
Sunum becerisine sahip olan,
Müşteri odanlı olan Yüksek nitelikli takım arkadaşları arıyoruz. 
|
|
