İş Yerinde İK Yönetimi Danışmanlığı ve Start-Up İK Hizmetleri
İşletmelerin talebi üzerine danışmanlığımız Merkez kadrolarından bir İK uzmanının projeye atanması ile birlikte yürütülmekte olan ve müşterilerimiz tarafından talep gören bir hizmet alanımızdır. Bu kapsamda verilen hizmetler aşağıdaki başlıkların bazılarını veya tamamını kapsayabilir:
-
Organizasyonel gelişim uygulamaları
-
Yetkinlik haritası
-
Şirket performans sisteminin KPI’ları ile birlikte kurulması ve uygulanması
-
İşe alım ve oryantasyon hizmetlerinin yerine getirilmesi
-
Eğitim hizmetlerinin yerine getirilmesi
-
Yetenek havuzu uygulamaları
-
Yönetici Geliştirme Programı uygulamaları
-
Değerlendirme Merkezi uygulamaları
-
Özlük hizmetlerinin yerine getirilmesi
-
Bordro ve ücret yönetimi hizmetlerinin yerine getirilmesi
-
Çalışan memnuniyet ve iç müşteri anketi ve aksiyon planları
-
İş hukuku uygulamaları
-
İşletme kör nokta analizi
-
Kurumsal kültür çalışmaları
-
İşveren markası çalışmaları
-
Aylık İK yönetim toplantıları ve raporlama
-
İç iletişim süreçleri
-
HR Due Diligence
Start-up İK Hizmetleri
Danışmanlığımız Satın Alma & Birleşme süreçlerinde İK due diligence çalışmalarının yanı sıra, üst yönetimin doğal talebi sonucunda ortaya çıkan ve kilit pozisyonların yerleştirilmesi çalışmalarında yer almaktadır.
Start-up çalışmalarımız kapsamında yer alan yerli ve yabancı firmaların danışmanlığımıza duydukları güven ile bize görev ve sorumluluk verdikleri birçok önemli mega projenin Türkiye genelinde yapılanması veya kuruluşunda ihtiyaç duyulan İnsan Kaynakları hizmetlerinin yerine getirilmesinde etkin görev üstlenmekteyiz.
Bu süreçler öncelikli olarak iş hukuku ve işe alım hizmetlerini kapsamaktadır. Proje büyüklüğü ve terminleri deneyimli kadrolar ile istenilen program dahilinde yerine getirilmektedir.
Yerelde yürütülen bu hizmetler ve bu hizmetlerden memnun kalan müşterilerimiz markalarının yurtdışı yapılanmalarında da bizlere önemli görevler vermektedirler.