Yetenek Havuzu Yönetimi

Stratejik İş Gücü Planlamasının Temeli

Yetenek havuzu yönetimi, şirketinizin mevcut ve gelecekteki pozisyonları için doğru adayları proaktif şekilde belirlemenizi ve geliştirmenizi sağlar. CGD Danışmanlık olarak, organizasyonunuzun hedeflerine uygun, dinamik ve sürdürülebilir yetenek havuzları oluşturmanıza destek oluyoruz.

Yetenek Havuzu Nedir?

Yetenek havuzu, kurum içindeki potansiyel çalışanlar ile dış adayların sistemli biçimde takip edildiği ve geliştirildiği stratejik bir İK uygulamasıdır. Bu sistem sayesinde sadece mevcut ihtiyaçlara değil, gelecekteki liderlik ve uzmanlık rollerine de hızlıca yanıt verebilirsiniz.

Neden Yetenek Havuzu Yönetimi?

Kritik pozisyonlar için hazır adaylar oluşturur
Terfi ve yedekleme planlarını kolaylaştırır
İç kaynaklardan gelişim fırsatları sunar
Yetenek kaybı riskini azaltır
Uzun vadeli işe alım maliyetlerini düşürür
Kurum içi kariyer yollarını netleştirerek çalışan bağlılığını artırır

CGD Olarak Ne Sunuyoruz ?

Mevcut çalışan analizleri ve potansiyel belirleme
Dış adayların stratejik takibi ve sınıflandırılması
Rol bazlı yetenek eşleştirme sistemi
Yetenek değerlendirme merkezi uygulamaları
Bireysel gelişim planları ve eğitim eşleştirmeleri

Geleceğinize Hazırlıklı Olun

Yetenek yönetimi sadece bugünü değil, yarını da planlamaktır. CGD Danışmanlık olarak kurumunuzun stratejik hedeflerine uygun, çevik ve ölçeklenebilir yetenek havuzları oluşturuyoruz. Güçlü bir iç kaynak stratejisiyle fark yaratmak için bizimle iletişime geçin.